FEELING EXTROVERT

Fe adalah singkatan dari Feeling extrovert. Jika huruf F berdiri sendiri merupakan identitas sebagai Mesin-Kecerdasan. Menurut konsep STIFIn ragam mesin kecerdasan hanya ada lima, dan F adalah salah satu diantara 5 Mesin-Kecerdasan tersebut. Identitas Mesin-Kecerdasan berubah menjadi kepribadian ketika Mesin-

Kecerdasan digandengkan dengan jenis kemudi di belakangnya. Jenis kemudi kecerdasan hanya ada dua, yaitu I (introvert) dan e (extrovert). Dengan demikian Fe sudah menjadi identitas kepribadian. F ditulis dengan huruf besar karena pengaruhnya lebih besar dari e yang ditulis dengan huruf kecil yang berperan hanya sebagai kemudi kecerdasan.

Pengertian sederhana dari Feeling extrovert adalah jenis kepribadian yang berbasis
kecerdasan emosi atau perasaan yang proses kerjanya dikemudikan dari luar dirinya menuju ke dalam dirinya. Kepribadian Fe ini memiliki kekhasan karena memiliki kemampuan sosial yang melebihi delapan jenis kepribadian yang lain. Kelebihan ini dapat disepadankan dengan kecerdasan sosial atau disebut Sec-Q (Social Quotient).

Sistem operasi pada tipe Fe berada di belahan otak bagian bawah sebelah kanan atau disebut sebagai limbik kanan. Pada limbik kanan tersebut menjadi yang menjadi kemudi kecerdasannya berada di lapisan abu-abu yang letaknya di bagian luar atau permukaan otak. Limbik kanan abu-abu itulah yang menjadi sistem operasi
tipe Fe.

Lapisan yang berwarna abu-abu memiliki tekstur otak yang lebih longgar karena mengndung sel otak lebih sedikit. Kerapatan yang lebih rendah dibandingkan dengan lapisan bagian dalam tersebut membuat kemudi bergerak dari luar ke dalam. Hal ini menyebabkan “tuan yang punya badan” lebih malas bergerak melakukan aktifitas kecuali ada pengaruhnya dari luar yang membangkitkan mood-nya untuk bersosialisasi.

Mesin-Kecerdasan F sesungguhnya identik dengan pernafasan. Mereka memiliki kapasitas pernafasan yang besar. Kapasitas pernafasan yang kuat itu disebabkan karena orang F memiliki mesin yang besar.
Mesin itu berupa jantung dan paru-paru yang besar. Dengan mesin yang besar ini
orang  F dapat memompa oksigen lebih banyak ke dalam darah. Tipe Fe lebih bergantung kepada suplai baterai (charger) yang datang dari luar dirinya. Mesin yang besar harus dinyalakan dari luar namun begitu mesin menyala maka akan beraksi sedikit menggebu-gebu. Bentuk (konstitusi) fisik orang F secara umum disebut dengan displastik, karena bawaannya yang besar tersebut didukung oleh
tulang yang kecil sehingga bawaannya terasa berat.  Karena mesinnya besar maka bentuk badannya terlihat lebar dan tebal. Akibatnya pada bagian punggung seperti ini lebih sulit digerakkan (disebut displastik). Pada tipe Fe mesin yang besar tersebut ditopang oleh tulang yang lebih kecil. Tinggi  badan Fe lebih pendek. Sehingga lebih terkesan seperti pendekar (pendek dan kekar). Secara fisik ia dapat menggunakan pernafasan dalam yang bersumber dari paru-parunya. Namun karena charger baterainya bersumber dari luar maka tipe Fe memiliki kapasitas pernafasan lebih dangkal.

Intisari Tentang Anda:

Kecerdasan Anda Feeling yang berarti merujuk kepada perasaan Anda, yang membuat Anda pandai memahami orang lain. Kecerdasan tersebut dikemudikan bergerak dari luar ke dalam sehingga Anda menjadi hebat dalam persahabatan dan Hubungan Sosial.

Sistem operasi otak berada di : Belahan Limbik Kanan, Lapisan Kelabu (luar).

Jenis kecerdasan:Social Quotient (kecerdasan pada kesosialan/kemasyarakatan)

Peranan : Owner (Pemilik).

Kelebihan :Magnifying (Pembesaran).

Target : People (Orang).

Harapan :Coaching (Penggemblengan).

Arah Merek :Merek pada tim.

Tabiat terhadap uang :Ambil resiko.

Bentuk Jasmani :Displastis yang kecil.

Kekuatan Jasmani :Pernafasan dangkal.

Fungsi Tubuh : Stamina jarak menengah.

Empat Kata Kunci :Merasakan, Pernafasan, Memimpin, Mencintai.

Cara Belajar :Mendiskusikan dengan guru/teman sambil memperbanyak item (hal,pokok, soal) yang direview (ditinjau ulang) verbal (secara lisan).

Mengingkatkan Minat Belajar :Dipuji dan didampingi supaya meningkatkan mood (suasana hati) belajar sesaatnya.

Klu diri : Mencari Platform (Panggung, podium) untuk memperkuat pengaruhnya.

Kemistri :Dicari Cinta.

Keutamaan Sekolah menuju karir di industri yang sesuai : Psikologi, Komunikasi, Diplomasi, Humas/Promosi.

Sekolah menuju profesi pilihan lainnya : Politisi, eksekutif, lawyer (pengacara) kesenian, investor, negarawan, trainer/public speaker (Pembicara Publik), administrasi negara, seniman, budayawan, hubungan internasional, salesman, inspirator, motivator, psikiater, counselor (penasihat), ideolog, personalia, birokrat, aktifis, atlit maraton.

Sisi positif yang perlu dibina dan hal yang perlu diwaspadai dari anda sendiri : Pendengar seperti sponge/spon namun sebenarnya berhati kenyal, peduli orang lain meski abai terhadap satu per satu persoalan orang lain, selalu ada misi baru namun terlalu mudah menyerah, jika sedang bersih hati mudah mendapat ilmu tinggi namun justru jarang membersihkan hatinya, memiliki kepasrahan yang tinggi namun sebenarnya sikap itu datang dari malas berpikir dan menggampangkan banyak hal.

Personality (kepribadian) yang kuat yang dapat diriset secara psikometrik:

Emphaty : Empati

Tolerant : Toleransi

Communicative: Senang bicara/bercakap

Listener : Senang mendengar/pendengar yang baik

Sympathe: Simpatik

Persuasive : Pandai meyakinkan orang/membujuk

Affectionate : Penuh kasih sayang

Refreshing : Menyegarkan

Considerate : Baik budi, penuh perhatian.

Guiding : Membimbing/Menunjukkan.

Ciri Kepribadian Feeling Extrovert (Fe)

Kepribadian ini adalah kepribadian “sponge”, semua pembicaraan orang diserap mentah- mentah. Mereka seperti pendengar yang baik, namun sebenarnya mereka tidak  mau  dibantah. Meski secara fisik mereka terlihat berdialog dan mendengar pembicaraan, sebenarnya mereka

“keras-hati” dengan  kemauannya.  Artinya  di  dalam  hatinya  sesungguhnya  mereka  anti  dialog. Mereka memiliki mata yang kuat sayangnya mata lebih banyak digunakan untuk konsumtif dan malas berfikir. Mereka memiliki kepedulian yang tinggi terhadap orang lain meskipun terkadang abai terhadap satu persatu persoalan orang lain. Selalu memiliki misi pribadi namun terlalu cepat menyerah ketika menghadapi halangan.

Gagal di satu tempat segera mereka membuat misi baru, sehingga terkesan angin- anginan. Hal yang paling hebat pada mereka adalah mendapatkan karunia ilmu laduni ketika diri mereka sedang bersih. Ilmu laduni inilah yang lambat laun menjadikannya sebagai begawan ilmu tertentu. Namun jika diri mereka tidak pernah bersih, mereka terjebak menjadi penyalur nafsunya. Meskipun mereka mudah mendapatkan ilmu laduni, bukan berarti mudah bagi mereka untuk berhubungan dengan Tuhannya. Justru mereka susah khusyuk dalam beribadah. Perhatian mereka mudah terpecah.

Kepribadian mereka cengeng, lebih mudah menangis, namun sebenarnya mereka tahan banting. Memiliki kepasrahan yang tinggi kepada Tuhannya, karenanyalah mereka seringkali menjadi penyembuh, penyadar, atau pencuci dosa. Meskipun mereka malas berpikir biasanya secara given diberi kepala yang lebih besar sehingga sumberdayanya cukup baik. Termasuk orang pintar. Kelemahannya adalah kurang percaya diri dengan ilmu-ilmunya yang kurang logis atau bukan dari hasil karya “peras otak” sendiri, makanya mereka paling senang menyebut “kata orang‟.

PROFIL KESEHARIAN TIPE FEELING

  • Lebih menggunakan perasaan.
  • Ingin menyenangkan orang lain.
  • Mencari keharmonisan.
  • Ingin selalu memimpin.
  • Pertimbangannya berdasarkan kasih sayang.
  • Menghargai perasaan orang lain.
  • Menghargai keputusan dengan mempertimbangkan akibatnya buat orang lain.
  • Hangat dan ramah terhadap orang lain.
  • Pandai berempati.
  • Bekerja sama di komunitas social yang baik.
  • Menghindari argumen, konflik dan konfrontasi.
  • Perasaannya mudah sakit dan dendam.
  • Memulai dengan pembicaraan kecil.
  • Bertanya jika memungkinkan.
  • Mampu menunjukan kekaguman dan emosional.
  • Kurang memiliki ketegasan menuntut hak
  • Menggunakan banyak kata-kata berharga
  • Sering menggunakan nama orang lain.
  • Lebih seperti sikap wanita peluangnya 60 %

SIKAP POSITIF TIPE FEELING EXTROVERT

Sensitive : Secara penuh perhatian pada orang lain dan apa yang terjadi.

Empathy : Memiliki rasa empati& mampu menyelami perasaan orang lain.

Tolerant : Mudah menerima perasaan orang lain.

Populer : Dikenal banyak orang, penghibur & keberadaannya di tunggu banyak orang.

Communicative : Cenderung suka bicara & dapat menyampaikan sesuatu dengan baik.

SIKAP NEGATIF FEELING EXTROVERT

Undiscipline : Kurang teratur sehingga mempengaruhi semua bidang kehidupannya.

Inkonsisten : Tidak menentu selalu berlawanan dengan tindakan & emosi yang logis.

KEKUATAN UTAMA ORANG FEELING

  • Memimpin
  • Menyelami
  • Memotifasi
  • Menjiwai
  • Meninggikan
  • Menghidupkan
  • Mempengaruhi
  • Mewarnai
  • Memperluas
  • Memberanikan

KARAKTER TERBAIK FEELING EXTROVERT

  • Pendengar Paling
    Empatik
  • Kawan Paling Hangat
  • Pencetak Orang Sukses
  • Pemanfaat Koneksi
  • Penembus Hati
  • Pencinta Terdalam
  • Penyerap Ilmu Serba Aneka
  • Pejuang misi Terdepan
  • Pentabar Tahan Banting
  • Bengawan
    luas Pandangan

CARA FOKUS TIPE FEELING EXTROVERT (CONTOH )

  1. Pilihan Sekolah          : Kuliah Psikologi.
  2. Pembinaan Profesi    : Mendirikan Provider Training.
  3. Penunjang                   : Menjadi Konsultan SDM.
  4. Cita-Cita                      : Inspirator, Motivator.

MENCARI HABITAT YANG KONDUSIF, SALAH HABITAT/SALAH ASUHAN.

  • Habitat Alam : Pegunungan aktif kawasan pantai.
  • Habitat   Sosial : Masyarakat Egaliter.
  • Habitat Industri : Industri komunikasi

Setiap manusia memiliki 5 MesinKecerdasan, tetapi hanya satu yang dominan 
dan  inilah yang di sebut KECERDASANTUNGGAL.

Cara Belajar Tipe (Fe)        :
Tempel ke diri – dorong orang lain – serapMendiskusikan secara lebih mendalam untuk memberi
konteks di dalam hatinyaTerpanggil untuk mendorong orang lain sambil dirinya
belajarMerekam melalui telinga menjadi ingatan jangka panjang.

Penyakit Pembelajaran    : transkulpasi, mencari kambing hitam atas kegagalannya. Cth: “Wajar saja hasil belajar saya jelek, lah wong yang diajar sama bu X di tiga kelas nilainya juga terbukti jelek jelek.”

Kalibrasi pembelajaran    : Bercengkrama, Bercanda dengan anakkecil pulihkan konsentrasinya.

Kualitas seorang pelajar cerdas dari tingkat yang terendah sampai yang tertinggi :

mesin kecerdasan FEELING di lintasan FEELING

  • Mudah Menyerah.
  • Tegar Atas Musibah Kecil.
  • Tegar Atas Musibah  Besar
  • Sanggup Di Uji.

Orang Cerdas
adalah                     : Orang yang salah satu belahan otaknya
bekerja lebih baik, di banding belahan otak yang sama pada orang lain Itu
menjadikannya CERDAS dalam satu
STIFIn nya.

Pelajar
Cerdas
adalah                    :
Orang yang mampu
mengoptimalkan MESIN KECERDASANNYA dalam pelajaran yang sedang di tekuni
sehingga menghasilkan kualitas nilai yang lebih baik.

MENGANTISIPASI PENYAKIT BELAJAR

Tahap mengatasi penyakit belajar

Penjelasan

  Tingkatkan kondisi positif  

Kenali kondisi internal dan eksternal diri apa saja yang bisa menjauhkanmu dari munculnya pemicu penyakit belajar, kemudian sebanyak mungkin libatkan dirimu pada kondisi – kondisi tersebut.

    Minimalisir kondisi negatif

Kenali kondisi internal dan eksternal diri apa saja yang bisa memicu munculnya penyakit belajar, kemudian hindari diri dari kondisi – kondisi tersebut.

    Terima penyakitmu

Ketika penyakitmu datang, terima penyaki ttersebut dengan jujur, terutama pada dirimu sendiri. Hindari bersikap defensif, karena hal tersebut hanya akan semakin mempersulit keadaan.

  Hadapi penyakitmu di bawah bimbingan ‘guru’ terbaikmu

Hadapi penyakitmu dengan melakukan aksi – aksi yang bersebrangan dengan penyakit tersebut. Dalam proses ini pastikan kamu berada dalam bimbingan „guru‟ terbaikmu, sehingga proses yang kamu lakukan menjadi proses yang jelas arahnya dan terencana (tidak liar dan sporadis).

 

BELAJAR CERDAS VS KERJA TIDAK CERDAS TIPE FEELING

JENIS

TIDAK CERDAS

CERDAS

TARGET

Maunya sendiri, banyak santai, puaskan nafsu, keras hati, sulit kerjasama.

Kendali diri kuat, berubah cepat, menyukai kerjasama, mendukung interaksi

  TEKNIK

Komunikasi searah, debat kusir, kurang mendengar, banyak bicara

Persuasif, berempati, banyak mendengar, sedikit bicara, menyelesaikan inti perasaan.

  ORGANISASI

Mangabaikan pembinaan, memikirkan diri, menyalahkan orang lain.

Memimpin hati keluarga, mengenali relasi lebih dalam.

  FUNGSI

Tidak terbuka, senang kongkow, hubungan penuh interest, selalu diametral

Siap berhubungan dengan musuh, memaafkan, memberi lebih banyak, mempertemukan keperluan.

 

MELATIH KEMAMPUAN EXPERTISE / KEPAKARAN TIPE FEELING

  • TARGET
    • Memperdalam persahabatan
    • Terlibat memecahkan masalah teman
    • Melatih kemampuan mendengar lebih panjang
  • TEKNIK
    • Mendengarkan secara empatik
    • Sering membantu klien dalam meberi pelayanan
    • Mengendalikan naik turunnya emosi dengan di pandu oleh garis cita-cita
  • ORGANISASI
    • Memperkuat dukungan dengan mempebanyak hasil kerja yang dapat di teladani orang lain
    • Menghilangkan kebiasaan malas mikir dan cenderung mendelegasikan
    • Menciptakan suasana kondusif yang menjaga keadila dan obyektifitas
  • FUNGSI
    • Belajar mengenali orang lain
    • Memaafkan kesalahan orang lain
    • Toeran dengan orang lain

TIPOLOGI MESIN KECERDASAN FEELING :

Fungsi Otak Dominan

Limbik Kanan

Fungsi tubuh dominan

Pernafasan

Bentuk jasmani

Tebal

Unsur DNA dominan

Sitosin tri Posfat

GARIS TANGAN

CINTA

Reaksi awal gol tipe

O

Peran social/elemen

API

Karakter

Menyalakan

Kecerdasan

Pendengaran

Peranan

Memimpin

Keuntungan

Pembesaran

Target

Kepemilikan

Orientasi

Mewarnai

Pengharapan

Memimpin

Modus keseharian

angkah Simpatik

Keutamaan prilaku

Pengertian

Modal kerja

Orang & hubungan

Sedari kecil terlihat

Cengeng

Kunci Sukses

Menempa orang lain

Alasan gagal

Kurang SDM

Kumpulan kelemahan

Demonstratif, labil, mendua, cepat menyerah.

Tumpuan perhatian

Lebih mengandalkan orang lain

Tidak suka pada

Ketidakpekaan, ketegasan

 

 

 

UNTUK MERAIH EXPERT/ AHLI DI BIDANGNYA :

  1. Kenali Mesin Kecerdasan ( Fe )
  2. Mengawali Habitat Pengembangan Diri
  3. Cari Coach / Guru Yang Membimbing Pilihan Profesi.
    • Coach/guru utama Feeling Extrovert >Intuiting Introvert
    • Coach/guru yang di segani Feeling Extrovert >Insting

Dekade Meraih Expert  : Bangun tim setelah solid naikkan skalanyamenjadi platform yang lebih besar.

Dekade Memutar Aset  : Pimpin Parpol.

Dekade Memutar Epos : Mengkader orang & menjadi king maker

Arus Utama Cinta:  Parpol, Ormas,LSM, Komunitas

Cara belajar : Mendengarkan

Kebiasaan : Santai

Kehebatan : Komunikasi

Fokus pada : Persahabatan

Kunci Sukses : Memimpin diri

SIKAP & PRILAKU KONTRIBUTIF

Lawan dengki dengan sayang :

  1. Selalu ingin menambah sahabat.
  2. Menyayangi orang lain.
  3. Senantiasa bersabar atas segala serangan
    negatif.
  4. Selalu senang atas kesuksesan orang lain.

Lawan pelit dengan pemurah :

  1. Ingin selalu berbagi nikmat.
  2. Memberi bahkan di saat sempit sekalipun.
  3. Memperbanyak EPOS bahkan
    kepada musuh.
  4. Bermurah hati dari yang kecil
    hingga nyawa sekalipun.

Lawan egois/asosial dengan berbagi :

  1. Membangun keberuntungan pada
    keperluan orang lain.
  2. Tidak menyia-nyiakan
    kesempatan beramal.
  3. Berbagi karena ingin di bagi ridho-Nya.
  4. Isi alam tidak pernah habis.

Lawan riya dengan terbang rendah :

  1. Menjadi role model yang tulus dengan
    kesadaran akan adanya
    batasan waktu sebagai model.
  2. Selalu takut kepada-Nya.
  3. Menyadari dirinya hanya
    setitik air di samudera raya.
  4. Mengalihkan pujian kepada orang yang memerlukan.

Tiga Anatomi Kepemimpinan Hidup

  1. Pimpin Keyakinan          : Seperangkat prinsip&nilai yang sekaligus menjadi misi suci hidup kita, keyakinan memberi kekuatan.
  2. Pimpin Aksi                    : Aktifitas nyata yang didasarkan pada seperangkat aturan hidup.
  3. Pimpin Pekerti               : Sikap mental yang melahirkan perilaku sehari-hari.

GARIS KOMBINASI HUBUNGAN TIPE FEELING

Kombinasi Hubungan Ortu – Anak

Hubungan Kemistri

Garis Besar Aksi

Aksi Sukses

S — F

Mesin Kecerdasan (MK) Orang Tua di dukung anak

Orang Tua memberi jalan pada anak

Orang Tua mengawasi anak

F — F

Mesin Kecerdasan (MK) Orang sama dengan anak

Orang Tua menambah potensi anak

Orang Tua memandirikan anak

In — F

Mesin Kecerdasan (MK) Oranr Tua mengalahkan anak

Orang Tua mengarahkan anak

Orang Tua mementori anak

T— F

Mesin Kecerdasan (MK) Orang Tua ditaklukan anak

Orang Tua memfasilitasi anak

Orang Tua memodali anak

I — F

Mesin Kecerdasan (MK) Orang Tua mendukung anak   

Orang Tua melipatgandakan potensi anak

Orang Tua memfokuskan anak hanya pada satu titik